教育培训职业生涯规划师是一种专业的职业辅导人员，他们的主要职责是帮助个人或组织规划职业生涯，提供职业发展建议和指导。以下是职业生涯规划师的工作职责和要求。
1. 了解客户需求
职业生涯规划师需要与客户进行面对面沟通，了解他们的职业目标、兴趣和技能。通过这些信息，他们可以帮助客户制定个性化的职业规划方案。
2. 分析职业市场
职业生涯规划师需要了解当前的职业市场趋势和需求，以及各种行业的职业前景。他们需要通过研究和分析数据来为客户提供有关职业发展的建议。
3. 提供职业指导
职业生涯规划师需要为客户提供职业指导，包括如何写简历、面试技巧、职业发展计划等方面。他们需要帮助客户了解自己的优势和劣势，并提供相关的职业建议。
4. 建立网络
职业生涯规划师需要与各种行业的专业人士建立联系，以了解有关职业的最新信息和趋势。他们需要积极参加各种职业活动，建立自己的职业网络。
5. 持续学习
职业生涯规划师需要不断学习和更新自己的知识，以跟上职业市场的变化和需求。他们需要参加各种培训和研讨会，以提高自己的职业水平。
6. 维护客户关系
职业生涯规划师需要与客户建立良好的关系，以便在客户需要时提供帮助和支持。他们需要保持联系，了解客户的职业发展情况，并为客户提供进一步的建议。
7. 制定职业发展计划
职业生涯规划师需要为客户制定个性化的职业发展计划，包括职业目标、培训和发展计划等方面。他们需要帮助客户制定可行的计划，并为客户提供支持和指导。