教育培训职业管理人是一个非常重要的职业，需要具备多方面的职业素质。以下是职业管理人需要具备的职业素质：
1.领导能力
职业管理人需要具备领导能力，能够有效地领导团队完成任务。领导能力包括沟通能力、决策能力、组织能力等，这些能力可以帮助职业管理人有效地管理团队，提高团队的工作效率。
2.专业知识
职业管理人需要具备相关的专业知识，包括管理学、经济学、市场营销等方面的知识。只有具备了专业知识，职业管理人才能够更好地理解企业的运营模式，制定科学的管理策略。
3.创新能力
职业管理人需要具备创新能力，能够不断地推陈出新，开拓新的市场。创新能力包括创新思维、创新方法、创新策略等，这些能力可以帮助职业管理人更好地适应市场的变化，提高企业的竞争力。
4.团队合作能力
职业管理人需要具备团队合作能力，能够与团队成员和谐相处，协同工作。团队合作能力包括沟通能力、协调能力、互信能力等，这些能力可以帮助职业管理人更好地管理团队，提高团队的工作效率。
5.责任心
职业管理人需要具备责任心，对企业的发展负责。责任心包括对工作的认真负责、对客户的诚信负责、对团队的关爱负责等，这些能力可以帮助职业管理人更好地管理企业，提高企业的社会责任感。
6.学习能力
职业管理人需要具备学习能力，能够不断地学习新的知识和技能。学习能力包括学习方法、学习意愿、学习能力等，这些能力可以帮助职业管理人更好地适应市场的变化，提高自身的竞争力。
7.执行力
职业管理人需要具备执行力，能够有效地执行企业的管理策略。执行力包括执行能力、执行意愿、执行效率等，这些能力可以帮助职业管理人更好地管理企业，提高企业的工作效率。