教育培训职业经理人是企业中不可或缺的一份子，他们的日常工作事项主要包括以下几个方面：
战略规划
1.了解市场趋势和竞争对手的动态，制定企业长期发展战略；
2.根据企业战略，制定年度或季度工作计划，并确保实施落地；
团队管理
3.招聘、培训和管理团队成员，确保团队的稳定和高效运转；
4.根据团队成员的能力和潜力，合理分配工作任务和职责；
业务拓展
5.与客户沟通，了解客户需求，制定销售计划和营销策略，推动业务拓展；
6.与供应商合作，确保原材料和产品质量稳定，优化采购成本；
财务管理
7.负责企业财务管理，包括预算制定、成本控制、财务报表分析等；
职业经理人需要具备的四个能力：
1.战略思维能力，能够把握市场机遇，制定企业长远发展战略；
2.团队管理能力，能够招聘、培训和管理团队成员，确保团队高效运转；
3.业务拓展能力，能够与客户沟通，制定销售计划和营销策略，推动业务拓展；
4.财务管理能力，能够负责企业财务管理，包括预算制定、成本控制、财务报表分析等。