职业经理人这份职业一直备受争议,有人称其为企业的救星,有人则认为他们害死了很多企业。那么,职业经理人这份职业到底怎么样呢?
职业经理人的优点
1.专业技能强:职业经理人通常具备较高的专业技能,能够在企业管理中发挥重要作用。
2.管理经验丰富:职业经理人在多个企业中工作过,积累了丰富的管理经验,能够帮助企业解决实际问题。
3.有利于企业发展:职业经理人能够为企业带来新的思路和管理方式,有利于企业的发展和壮大。
职业经理人的缺点
1.缺乏企业文化认同:职业经理人通常不会长期留在一个企业,缺乏对企业文化的认同感,难以真正融入企业。
2.短期行为导向:职业经理人通常只关注短期利益,难以为企业的长期发展做出规划和决策。
3.人员流动率高:职业经理人通常会频繁更换工作,导致企业管理层人员流动率高,不利于企业的稳定发展。
职业经理人对企业的影响
1.企业管理水平提高:职业经理人的专业技能和管理经验能够帮助企业提高管理水平。
2.企业创新能力增强:职业经理人能够为企业带来新的思路和管理方式,有利于企业的创新能力增强。
3.企业文化受到冲击:职业经理人缺乏对企业文化的认同感,可能会对企业文化造成冲击。
4.企业长期发展受到限制:职业经理人注重短期利益,难以为企业的长期发展做出规划和决策,可能会限制企业的长期发展。
结论
职业经理人这份职业有其优点和缺点,对企业的影响也是双重的。企业在聘用职业经理人时,应该根据自身情况和需求,权衡利弊,做出明智的决策。