教育培训企业EAP指导师干什么工作？
企业EAP指导师是企业内部的心理咨询师，主要负责员工心理健康问题的咨询和解决。以下是企业EAP指导师的具体工作内容：
员工心理健康问题的咨询
企业EAP指导师主要负责员工的心理咨询工作，包括员工的情感问题、家庭问题、职业问题等。他们会通过电话、面谈等方式与员工进行沟通，帮助员工解决心理问题，缓解员工的心理压力。
员工心理健康问题的预防
企业EAP指导师不仅要解决员工已经出现的心理问题，还要通过各种方式预防员工心理健康问题的发生。他们会定期组织心理健康讲座、心理健康教育等活动，帮助员工更好地了解自己的心理健康状况，提高员工的心理素质。
员工心理健康问题的处理
企业EAP指导师还要处理员工心理健康问题的应急事件。当员工出现突发的心理问题时，企业EAP指导师需要及时处理，帮助员工缓解心理压力，保证员工的身心健康。
总之，企业EAP指导师是企业内部心理健康问题的专业解决者，他们通过各种方式帮助员工解决心理问题，提高员工的心理素质，保证员工的身心健康。
幼儿教育指导师是干什么的？
幼儿教育指导师是负责幼儿教育的专业人士，主要负责以下工作：
1. 幼儿教育方案的制定：幼儿教育指导师需要制定适合幼儿的教育方案，包括教学内容、教学方法、教学目标等。
2. 幼儿教育课程的设计：幼儿教育指导师需要设计适合幼儿的教育课程，包括语言、数学、科学、艺术等多个方面。
3. 幼儿教育教材的编写：幼儿教育指导师需要编写适合幼儿的教育教材，包括教材内容、教材结构、教材配图等。
4. 幼儿教育教师的培训：幼儿教育指导师需要对幼儿教育教师进行培训，提高教师的教育水平和教育技能。
5. 幼儿教育质量的监控：幼儿教育指导师需要监控幼儿教育的质量，及时发现教育问题，提出改进措施。
6. 幼儿教育研究：幼儿教育指导师需要进行幼儿教育的研究，不断提高教育水平和教育质量。
幼儿教育指导师的职业要求
幼儿教育指导师需要具备以下职业要求：
1. 具备扎实的幼儿教育理论知识和实践经验。
2. 具有教育教学设计和教材编写能力。
3. 具备较强的组织、协调和管理能力。
4. 具有较强的沟通和表达能力。
5. 具备较强的团队合作精神和服务意识。
6. 具备较强的创新精神和学习能力。
总之，幼儿教育指导师是幼儿教育的专业人士，需要具备扎实的幼儿教育理论知识和实践经验，以及较强的组织、协调和管理能力，为幼儿教育的发展做出贡献。