教育培训企业EAP指导师是做什么的
企业EAP指导师是指企业内部专业的心理咨询师，他们主要负责为企业员工提供心理健康咨询和心理疏导服务。EAP指导师的职责不仅是帮助员工解决心理问题，还包括为企业提供相关的心理健康教育和培训，以提高员工的心理素质和工作效率。
提供心理咨询服务
企业EAP指导师的主要职责是为员工提供心理咨询服务。这些咨询服务包括个人咨询、家庭咨询、婚姻咨询、职业咨询等。指导师要通过专业的心理咨询技巧，帮助员工排解负面情绪，缓解压力，增强自信心，提高工作和生活质量。
开展心理健康教育和培训
企业EAP指导师不仅要提供个性化的心理咨询服务，还要为企业员工提供心理健康教育和培训。这些教育和培训主要包括压力管理、情绪管理、人际沟通、职业规划等方面的内容。指导师要通过讲座、研讨会、培训课程等形式，向员工传授心理健康知识和技能，帮助他们提高自我认知和情商，增强应对工作和生活中各种挑战的能力。
促进企业文化建设
企业EAP指导师的工作还涉及到企业文化建设。指导师要通过心理咨询和心理健康教育，帮助员工树立正确的价值观和人生观，提高员工的归属感和荣誉感，增强企业凝聚力和向心力。同时，指导师还要与企业管理层密切合作，为企业制定心理健康政策和计划，促进企业文化建设和发展。
总结
企业EAP指导师是企业内部专业的心理咨询师，他们的职责包括提供心理咨询服务、开展心理健康教育和培训、促进企业文化建设等方面。通过指导师的工作，企业员工可以更好地管理自己的心理健康，提高自我认知和情商，增强应对工作和生活中各种挑战的能力，从而提高工作效率和生活质量。