教育培训企业人力资源管理师考试是一项重要的职业资格认证，对于从事人力资源管理工作的人员来说至关重要。在过去，这项考试是通过线下考试的方式进行的，但随着互联网的发展，现在已经可以通过线上考试来进行。
优点一：方便快捷
线上考试的最大优点就是方便快捷。考生可以在家里或者办公室通过电脑或者手机参加考试，不需要到考场进行考试。这样可以节省时间和交通费用，给考生带来更多的便利。
优点二：安全可靠
线上考试的安全性和可靠性也得到了保障。考试平台会采取多种技术手段来防止作弊，比如监控考生的电脑屏幕和网页访问记录等。同时，考试平台也会备有多份考卷，以防止考题泄露和考试系统故障等问题。
优点三：环保节能
线上考试还有一个重要的优点就是环保节能。传统的线下考试需要印制大量的试卷和答题卡，浪费了大量的纸张和能源。而线上考试则可以避免这些问题，减少对环境的污染，也更符合现代社会的可持续发展要求。
结论
总的来说，企业人力资源管理师考试采用线上考试的方式，既方便快捷，又安全可靠，还环保节能。这种考试方式符合现代化的趋势，也更适应考生的需求。因此，对于从事人力资源管理工作的人员来说，选择线上考试是一个不错的选择。