教育培训企业培训师资格证考试是国家职业资格认证的一项重要考试，是对企业培训师的专业能力和素质的考核。以下是关于企业培训师资格证考试的内容介绍。
一、考试科目
企业培训师资格证考试科目包括：职业素养、培训设计与实施、培训评估与效果分析、教学技能、心理辅导、管理能力等。其中职业素养和培训设计与实施两科目是必选科目，其它科目可根据个人职业特点选择选考。
二、考试形式
企业培训师资格证考试采用闭卷笔试的形式，考试时间为3个小时。考试分为两部分，第一部分为必选科目，第二部分为选考科目。考试内容主要包括选择题、判断题和简答题等。
三、考试内容
1. 职业素养：包括职业道德、职业操守、职业形象等方面的考核。
2. 培训设计与实施：包括培训需求分析、培训目标制定、培训方案设计、培训实施与管理等方面的考核。
3. 培训评估与效果分析：包括培训评估方法、培训效果分析、培训改进等方面的考核。
4. 教学技能：包括教学设计、教学方法、教学技巧等方面的考核。
5. 心理辅导：包括心理学基础、心理咨询、心理辅导技巧等方面的考核。
6. 管理能力：包括团队管理、项目管理、资源管理等方面的考核。
四、考试难度
企业培训师资格证考试难度较大，需要考生具备一定的理论知识和实践经验。考试内容涵盖面广，考察深度较高，需要考生具备较强的学习能力和应变能力。
五、备考建议
1. 熟悉考试大纲，了解考试内容和考试形式。
2. 注重理论知识的学习，结合实践经验进行学习和总结。
3. 多做练习题，提高答题能力和应变能力。
4. 参加培训师培训班，提高专业能力和素质。
六、考试通过标准
企业培训师资格证考试通过标准为：必选科目总分不低于60分，选考科目总分不低于40分，且总分不低于100分。考试成绩有效期为5年。
七、考试报名
考生可通过各省市人力资源和社会保障厅（局）或人才市场进行报名，报考条件为18周岁以上，具有高中及以上学历，且从事培训工作满2年。