教育培训企业文化是一个企业的灵魂，它代表着企业的核心价值观、行为准则和精神风貌。企业文化的培育需要每个员工的共同努力，而企业文化师则是企业文化的传播者和引领者。下面是一份员工企业文化培训方案，旨在帮助企业文化师更好地传播企业文化，引导员工树立正确的企业文化观念。
一、企业文化的概念和意义
1. 企业文化的定义和内涵
2. 企业文化的作用和意义
二、企业文化的核心价值观
1. 企业文化的核心价值观的定义和内涵
2. 企业文化的核心价值观的具体内容和表现形式
三、企业文化的行为准则
1. 企业文化的行为准则的定义和内涵
2. 企业文化的行为准则的具体内容和表现形式
四、企业文化的精神风貌
1. 企业文化的精神风貌的定义和内涵
2. 企业文化的精神风貌的具体内容和表现形式
五、企业文化的传播方式
1. 企业文化的传播方式的定义和内涵
2. 企业文化的传播方式的具体内容和表现形式
六、企业文化的建设方法
1. 企业文化的建设方法的定义和内涵
2. 企业文化的建设方法的具体内容和表现形式
七、企业文化的评估和调整
1. 企业文化的评估和调整的定义和内涵
2. 企业文化的评估和调整的具体内容和表现形式
以上是员工企业文化培训方案的内容，通过这份培训方案，企业文化师可以更好地传播企业文化，引导员工树立正确的企业文化观念，从而促进企业的发展和壮大。