教育培训企业管师理是做什么的？需要考什么资格证书？
企业管师理是一项重要的职业，其主要职责是帮助企业提高管理水平，优化管理流程，提高企业效益。企业管师理需要掌握一定的管理知识和技能，能够针对企业的具体情况进行分析，提出有效的管理方案，并帮助企业实施和监督。下面将从资格证书、职责和技能等方面来介绍企业管师理。
一、考什么资格证书？
企业管师理需要考取相关的资格证书，以证明自己具备从事该职业的资格。目前，国内比较有影响力的企业管师理资格证书主要有以下几种：
- 中华人民共和国企业管师理职业资格证书
- 中国职业能力评价中心企业管师理职业资格证书
- 中国管理科学研究院企业管师理职业资格证书
这些证书考试的内容主要包括管理学、经济学、法律、市场营销、财务管理等方面的知识，考试难度较大，需要考生具备扎实的理论基础和实践经验。
二、企业管师理的职责
企业管师理的主要职责包括以下几个方面：
- 分析企业现状和问题。企业管师理需要深入了解企业的运营情况，分析企业存在的问题和瓶颈，为企业提供科学的解决方案。
- 制定管理方案。企业管师理需要根据企业的实际情况，制定出可行的管理方案，包括人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
- 协助企业实施方案。企业管师理需要协助企业实施管理方案，包括制定实施计划、监督实施进度等。
- 对方案进行评估。企业管师理需要对实施方案进行评估，看是否达到预期效果，如有问题需要及时调整。
- 提供培训和咨询。企业管师理需要为企业员工提供相关的培训和咨询，提高员工的管理水平。
- 提供管理咨询服务。企业管师理需要为企业提供管理咨询服务，包括市场调研、竞争分析、战略规划等方面。
三、企业管师理需要具备的技能
企业管师理需要具备以下几个方面的技能：
- 分析能力。企业管师理需要具备较强的分析能力，能够深入了解企业的运营情况和存在的问题，并提出科学的解决方案。
- 沟通能力。企业管师理需要具备良好的沟通能力，能够与企业内外部的人员进行有效的沟通和协调。
- 团队合作能力。企业管师理需要具备较强的团队合作能力，能够与企业内部的各个部门进行协作。
- 创新能力。企业管师理需要具备较强的创新能力，能够针对企业的具体情况提出创新性的管理方案。
- 领导能力。企业管师理需要具备较强的领导能力，能够带领企业员工实施管理方案。
综上所述，企业管师理是一项需要掌握一定管理知识和技能的职业，需要考取相关的资格证书。企业管师理的主要职责包括分析企业现状和问题、制定管理方案、协助企业实施方案、对方案进行评估、提供培训和咨询、提供管理咨询服务等。企业管师理需要具备分析能力、沟通能力、团队合作能力、创新能力和领导能力等技能。