教育培训妇幼保健员是一种专门为妇女和儿童提供医疗保健服务的职业，他们负责为孕妇、产妇、婴儿和儿童提供健康咨询、检查、诊断和治疗等服务。妇幼保健员的工资因地区、经验和学历等因素而异。
1. 妇幼保健员的平均工资
根据全国人力资源和社会保障部的数据，2019年妇幼保健员的平均工资为每月4000元左右。但是，这个数字只是一个平均值，实际工资会根据不同的因素而有所不同。
2. 妇幼保健员的地区因素
妇幼保健员的工资通常会受到所在地区的影响。在一些经济欠发达的地区，妇幼保健员的工资可能会比较低，而在一些经济发达的城市，妇幼保健员的工资则会相对较高。例如，北京、上海、广州等一线城市的妇幼保健员工资普遍较高。
3. 妇幼保健员的经验和学历
妇幼保健员的工资还会受到其经验和学历的影响。通常来说，经验丰富的妇幼保健员会有更高的工资，而拥有更高学历的妇幼保健员也会有更高的工资。例如，拥有硕士学位的妇幼保健员的工资会比只有本科学位的妇幼保健员更高。
4. 妇幼保健院的工资水平
妇幼保健院的工资水平相对较低，这是因为妇幼保健院通常是政府机构，工资待遇受到一定的限制。此外，妇幼保健院的工作强度较大，工作时间也比较长，因此可能会影响到员工的工资待遇。
5. 妇幼保健员的职业前景
妇幼保健员是一个非常有前途的职业。随着我国人口老龄化的加剧，妇幼保健员的需求量也会不断增加。此外，随着我国医疗水平的不断提高，妇幼保健员的技能要求也会越来越高，这也将为妇幼保健员的职业发展带来更大的机会。
6. 妇幼保健员的职业发展
妇幼保健员的职业发展路径比较清晰。一般来说，妇幼保健员可以通过不断提高自己的专业技能和学历水平来晋升为高级妇幼保健员、主管妇幼保健员、妇幼保健科室主任等职位。此外，有些妇幼保健员还可以转岗到医疗机构的其他科室工作，或者选择进入医学院校继续深造。
7. 总结
妇幼保健员是一个有前途的职业，其工资水平受到地区、经验、学历和机构等因素的影响。虽然妇幼保健院的工资相对较低，但是妇幼保健员的职业发展路径比较清晰，有很多机会可以提高自己的薪资水平。