教育培训专项职业能力证书（国家专项职业能力证书）是由国家人力资源和社会保障部认定的，针对某一特定职业或岗位的职业技能水平认证证书。以下是该证书的详细介绍。
1. 证书种类
国家专项职业能力证书主要分为两类，一类是技能人才类，另一类是职业资格类。技能人才类证书主要针对技工、工人、农民等实际工作人员，如焊工、电工、钳工、木工等；职业资格类证书主要针对专业技术人员，如会计、人力资源管理师、建筑师等。
2. 证书认证
国家专项职业能力证书的认证主要由国家人力资源和社会保障部负责。认证程序包括申请、审核、考试、评定和颁发证书等环节。考试内容主要包括理论考试和实践操作考试，考试成绩达到一定标准后方可获得证书。
3. 证书作用
国家专项职业能力证书是衡量个人职业技能水平的重要标志，具有较高的认可度和权威性。获得该证书可以提高个人职业素质和市场竞争力，有助于个人职业发展和升迁。
4. 证书维持
国家专项职业能力证书的有效期一般为三年，到期后需要重新考试评定才能继续使用。同时，个人在证书有效期内需要参加继续教育或职业培训，以保持和提高职业水平。
5. 证书管理
国家专项职业能力证书的管理主要由国家人力资源和社会保障部和各地人力资源和社会保障部门负责。管理工作包括证书的发放、管理、监督和评估等方面。
6. 证书应用
国家专项职业能力证书的应用范围广泛，可以用于求职、招聘、晋升、评奖评优等方面。同时，该证书也是企业招聘和用人单位评价人才的重要参考标准之一。
7. 证书发展
国家专项职业能力证书的发展趋势是越来越多地涵盖新兴职业和新技术领域。同时，证书的管理和认证也将更加规范化和标准化，以提高证书的权威性和可信度。