什么是拓展培训师(拓展培训师资格证怎么考)

拓展培训师是一种专业的培训师，主要负责企业内部的拓展训练，帮助员工提升自身的综合素质和团队协作能力。拓展培训师需要具备一定的心理学、教育学、管理学等知识背景，并且需要具备一定的经验和技能。

拓展培训师的职责

拓展培训师主要负责以下职责：

1. 制定企业内部的培训计划，根据企业的实际情况和员工的需求，确定培训的内容和形式。
2. 组织和开展拓展训练，通过各种形式的活动和游戏，帮助员工提升自身的综合素质和团队协作能力。
3. 评估培训效果，根据培训后的反馈和实际表现，对培训计划进行调整和优化。
4. 与企业管理层沟通，了解企业的战略和发展方向，为企业提供有针对性的培训方案。

拓展培训师的能力要求

拓展培训师需要具备以下能力：

1. 具备一定的心理学、教育学、管理学等知识背景，能够理解员工的需求和企业的战略方向。
2. 具备一定的组织能力和沟通能力，能够组织和开展拓展训练，并与企业管理层进行沟通。
3. 具备一定的团队协作能力和领导能力，能够带领团队完成培训计划。
4. 具备一定的创新能力和敏锐的洞察力，能够不断优化培训方案和提升培训效果。

拓展培训师资格证怎么考

拓展培训师资格证是由国家人力资源和社会保障部门颁发的培训师资格证书，具备该证书可以证明个人具备一定的拓展培训能力和经验。

1. 报名参加考试：可以通过官方网站或者当地人力资源和社会保障部门报名参加考试。
2. 参加考试：考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察考生的基础知识和能力，面试主要考察考生的实际操作能力和经验。
3. 领取证书：考试合格后，可以领取由国家人力资源和社会保障部门颁发的拓展培训师资格证书。