教育培训劳动关系协调员已经取消，但是劳动关系协调师证还有用吗？这是一个备受关注的问题。下面我们来探讨一下。
1. 劳动关系协调师证的含义
劳动关系协调师证是由劳动和社会保障部门颁发的一种职业资格证书。它是针对劳动争议调解工作的专业人员所设立的证书，具有一定的权威性和专业性。持有该证书的人员可以在劳动争议的调解过程中发挥重要作用，帮助双方协商解决问题。
2. 劳动关系协调师证的作用
持有劳动关系协调师证的人员可以在劳动争议调解机构或者企业内部的劳动争议调解委员会中担任调解员。他们可以通过调解的方式，帮助双方达成协议，解决劳动争议，维护劳动关系的稳定和谐。此外，持有该证书的人员还可以在企业人力资源管理部门、律师事务所等单位从事相关工作。
3. 劳动关系协调师证的前景
随着我国劳动力市场的不断扩大和劳动关系的日益复杂化，劳动争议的数量也在不断增加。因此，劳动关系协调师证的需求也在逐渐增加。持有该证书的人员可以在劳动争议调解、人力资源管理、律师事务所等领域从事相关工作，具有广阔的就业前景。
4. 总结
虽然劳动关系协调员已经取消，但是持有劳动关系协调师证的人员仍然具有一定的就业优势。该证书的作用不仅局限于劳动争议调解，还可以在人力资源管理、律师事务所等领域发挥作用。因此，对于从事相关工作的人员来说，持有该证书仍然是一种有用的职业资格证书。