沙盘培训是一种以沙盘游戏为主要手段,通过模拟真实情境,让参与者在互动中体验、发现和解决问题的一种培训方式。沙盘游戏指导师是指在沙盘游戏中担任引导者的人员,他们需要具备一定的沙盘游戏知识和技能,能够有效地引导参与者进行沙盘游戏,达到培训目的。
一、沙盘游戏的基本概念
1.沙盘游戏:是一种以沙盘为主要媒介,通过模型、人物、道具等多种元素,模拟真实情境,让参与者在互动中体验、发现和解决问题的一种游戏。
2.沙盘:是一个类似于沙箱的小盒子,盒子内铺满了细沙,可以用来摆放各种模型、人物、道具等元素。
3.模型:是指沙盘游戏中用来模拟真实情境的各种建筑、设施、器具、车辆等物品。
二、沙盘游戏指导师的基本要求
1.沙盘游戏知识:了解沙盘游戏的基本概念、规则和方法,熟悉各种模型、人物、道具等元素的使用方法。
2.沟通能力:能够与参与者进行有效的沟通,了解他们的需求和问题,引导他们进行游戏。
3.组织能力:能够组织好参与者的活动,控制游戏的进度和节奏,保证游戏的顺利进行。
4.问题解决能力:能够及时发现和解决游戏中出现的问题,保证游戏的质量。
三、沙盘游戏指导师的培训内容
1.沙盘游戏的基本概念和原理
2.沙盘游戏指导技巧和方法
3.沟通技巧和方法
4.组织技巧和方法
5.问题解决技巧和方法
6.沙盘游戏案例分析和讲解
7.实际操作和实践
通过以上的培训内容,沙盘游戏指导师可以掌握沙盘游戏的基本概念和原理,掌握有效的指导技巧和方法,提高沟通、组织和问题解决能力,为参与者提供高质量的沙盘游戏体验。